公司召开2020年度党委领导班子民主生活会

2月22日，公司召开2020年度党委领导班子民主生活会。集团党委副书记、工会主席张晓军，集团人力资源部部长陈汉光、党群部副部长姚程武到会督导。党委书记、总经理李光宪主持会议。

会前，公司党委认真制定2020年度党委领导班子民主生活会方案，经集团党委审核同意后，确定了这次民主生活会的各项议程和时间。党委把学习习近平总书记最新讲话、重要论述和重要批示指示精神作为党委会“第一议题”内容开展学习，进一步深化认识、统一思想，为开好民主生活会打牢了思想基础。征求所属企业，公司本部的意见建议，共收集到公司党委领导班子五个方面14条意见建议，并反馈给了班子成员本人。党政主要负责人带头开展谈心谈话，领导班子成员之间、与分管企业、部门负责同志谈话，进一步沟通思想、加强了解、增进团结、凝聚共识。结合所征求到的党委领导班子意见建议以及大家谈心谈话中提出的问题，起草形成了党委班子对照检查材料。班子成员认真剖析征求到的意见，撰写个人发言提纲，围绕五个方面以及落实意识形态工作责任制、安全生产情况和邓恢林、王杰等警示案件教训，进行了反复修改，深入查找问题，深刻剖析原因，提出今后努力的方向和改进措施。

会上，观看了《重庆市委原委员、秀山土家族自治县县委原书记王杰案件警示录》警示片。党委副书记、执行监事、纪委书记、工会主席李猛代表班子报告了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况，党委书记、总经理李光宪代表班子做就学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想等方面进行对照检查，随后，班子成员逐一进行对照检查，并开展批评与自我批评。

集团党委副书记、工会主席张晓军肯定了公司党委领导班子在民主生活会的组织学习、会前准备、查摆问题、批评与自我批评、整改举措等方面的工作成效，指出了查摆问题拓展、思想深挖、对照全面性等方面的不足，要求后续改进完善。就公司下步工作提出了四点意见：一是提高内生学习动力，做到要学、真学、善学、会学；二是增强政治责任，突出政治担当、落实政治举措、实现政治清朗；三是建好队伍提升素质，坚持把政治标准放在第一位，着力后备人才培养，锻造一支能打善战的人才队伍；四是突出改革破解难题，加大改革举措推进力度，选好混改合作对象，大胆探索改革创新，推进三项制度改革。

下一步，公司党委将按照2020年度民主生活会整改方案，不断提高政治站位、破解发展难题、狠抓工作落实、推进从严治党，真抓实干地为公司“十四五”规划目标开好局、起好步。