根据市委巡视工作领导小组的部署，市委第八巡视组向重庆交通运输控股（集团）有限公司（以下简称交运集团）反馈专项巡视情况。3月10日下午，市委第八巡视组组长文晓光同志代表巡视组向交运集团领导班子进行了反馈，交运集团党委书记何宗海同志作了表态发言。市委第八巡视组副组长毛羽同志主持会议。
根据市委统一部署，2015年9月29日至12月4日，市委第八巡视组对交运集团进行了专项巡视。巡视组认真贯彻落实中央和市委关于巡视工作的重要精神，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡视任务。市委巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报，并向市委“五人小组”会议、市委巡视工作专题会议报告了有关情况。
文晓光指出，交运集团本部各项制度较为健全，党风廉政建设工作较为扎实有效。但还存在着一些问题，主要是：一是工程建设领域问题突出，廉洁风险大；二是资金监管不严，个别企业搞体外循环，领导人员亲戚“借鸡下蛋”；三是大额采购制度不完善，有集中腐败风险；四是选人用人政策规定执行不严格；五是少数党员领导人员执行中央八项规定精神不严格，顶风违纪时有发生。巡视期间，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定移交纪检机关、组织部门处理。
文晓光代表巡视组提出三点意见。一是严格落实全面从严治党责任。交运集团党委要深刻认识加强国有企业党的建设的重大意义，切实担负起全面从严治党的政治责任；集团纪委要进一步落实“三转”要求，层层传导压力，强化责任意识和担当意识，注重抓早抓小，强化廉洁自律准则和各项纪律规定执行情况的监督检查，准备把握好监督执纪“四种形态”，严格监督执纪问责，把纪律挺在前面。二是强化重点领域关键环节问题整改和日常监督。对巡视发现的突出问题，要在有针对性逐一整改的同时，严肃查处违纪违法问题，追究相关责任人的责任；要以巡视反馈的问题为基础，举一反三，开展专项检查，健全制度规定，强化监督制约，严防领导人员以权谋私、靠山吃山，以及其他腐败问题的发生。三是严格执行选人用人政策规定。做好集团选人用人制度的立改废，对已经制定的选人用人制度进行清查，凡不符合政策规定的要及时进行修改或废止，同时要结合实际制定选人用人规章制度；切实加强对下属企业选人用人工作的督促指导，强化下属企业党委尤其是主要负责人执行选人用人政策规定的政治意识和工作责任；对下属企业选人用人工作开展经常性检查，及时发现和纠正违规选人用人问题，形成正确用人导向。
何宗海表示，巡视组既全面客观地肯定了集团工作，更严肃指出了存在的问题和不足，提出的意见具有很强的指导性和针对性，交运集团党委完成赞成，诚恳接受，并将认真研究，深刻领会，迅速贯彻落实巡视组的反馈意见，自觉把思想和行动统一到中央和习总书记关于全面从严治党和党风廉政建设的要求上来，统一到市委第八巡视组提出的整改意见和任务要求上来，把巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和政治要求，作为企业深化改革、提升管理的一次重大契机，强化组织领导，细化工作任务，落实工作责任，逐条逐项对账销号，不折不扣、保质保量地完成好巡视整改任务，把巡视成果转化为推动集团转型发展的动力，全力完成年度各项工作任务，为集团“十三五”开好局、起好步奠定坚实的基础，为服务重庆经济社会发展作出新的、更大的贡献，不辜负市委、市政府、市委第八巡视组和集团广大干部职工的重托和希望。
市委巡视办有关负责同志及市委第八巡视组全体同志出席反馈会，交运集团领导班子成员，集团机关处室负责人，下一级领导班子成员参加会议。
